Plan de Responsabilidad Financiera

El Plan de Responsabilidad Financiera de IDDS establece un marco sólido para la gestión de los recursos económicos de la organización. A través de la transparencia, la rendición de cuentas y una gestión eficiente, IDDS se compromete a maximizar el impacto de sus acciones sociales y asegurar la sostenibilidad a largo plazo. Este enfoque no solo fortalece la confianza de los actores y stakeholders, sino que también permite a IDDS cumplir con su misión de desarrollo local en países en desarrollo de manera efectiva y responsable. 

1. Objetivos del Plan

- Asegurar la sostenibilidad financiera a largo plazo de IDDS.

- Fomentar la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión financiera.

- Optimizar la asignación de recursos para maximizar el impacto de los proyectos.

- Cumplir con las normativas y regulaciones financieras vigentes en España.

2. Estructura Financiera

2.1. Fuentes de Financiación

- Donaciones y Subvenciones: Identificar y gestionar fuentes de financiación a través de donaciones privadas y subvenciones gubernamentales y de organismos internacionales.

- Servicios Formativos: Generar ingresos mediante la oferta de servicios formativos, asegurando que estos estén alineados con la misión de IDDS.

- Alianzas Estratégicas: Establecer colaboraciones con empresas y otras organizaciones para el financiamiento de proyectos específicos.

2.2. Presupuesto Anual

- Elaboración del Presupuesto: Desarrollar un presupuesto anual que refleje los ingresos y gastos previstos, alineado con los objetivos estratégicos de la organización.

- Monitoreo y Control Presupuestario: Realizar un seguimiento mensual del presupuesto para identificar desviaciones y ajustar las estrategias según sea necesario.

3. Gestión Financiera

3.1. Contabilidad y Registro

- **Sistema Contable**: Implementar un sistema contable que cumpla con las normativas españolas y permita una gestión eficiente de los recursos.

- **Registro de Transacciones**: Asegurar que todas las transacciones financieras sean registradas de manera oportuna y precisa.

3.2. Informes Financieros

- Informes Mensuales: Generar informes financieros mensuales que incluyan el estado de resultados, el balance general y el flujo de caja.

- Informes Anuales: Elaborar un informe financiero anual que se presente a la junta directiva y a los stakeholders relevantes, detallando el uso de los fondos y el impacto de los proyectos.

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4. Transparencia y Rendición de Cuentas

4.1. Políticas de Transparencia

- Acceso a la Información: Publicar información financiera relevante en el sitio web de IDDS, incluyendo informes anuales y detalles sobre la gestión de fondos.

- Canales de Quejas: Establecer mecanismos para que los empleados y beneficiarios puedan reportar preocupaciones sobre la gestión financiera.

4.2. Auditorías Externas

- Auditoría Anual: Contratar a una firma de auditoría externa para realizar auditorías anuales que revisen la gestión financiera y aseguren la correcta utilización de los recursos.

- Seguimiento de Recomendaciones: Implementar un plan para abordar las recomendaciones y hallazgos de las auditorías.

5. Capacitación del Personal

- Formación Financiera: Proporcionar capacitación continua al personal en áreas como gestión financiera, elaboración de presupuestos y auditoría.

- Conciencia de Responsabilidad: Fomentar una cultura de responsabilidad financiera en toda la organización, asegurando que todos los empleados comprendan la importancia de una gestión adecuada de los recursos.

6. Evaluación y Mejora Continua

- Revisión Anual del Plan* Realizar una revisión anual del Plan de Responsabilidad Financiera para evaluar su efectividad y realizar ajustes según sea necesario.

- Indicadores de Desempeño: Establecer indicadores que permitan medir la efectividad de la gestión financiera, como la relación entre ingresos y gastos y la satisfacción de los stakeholders.